Rustavi metallurgiya zavodunun bəzi işçiləri maaşların artırılması tələbi ilə tətilə başlayıblar.

Daha dəqiq desək, “Rustavi Polad” zavodunun müxtəlif sexlərinin işçiləri [bu, armatur istehsal edən sexdir] tətil edirlər.

Həmkarlar İttifaqları İttifaqının (HİK) sədr müavini Tamaz Dolaberidzenin sözlərinə görə, sexdə 130-a yaxın insan çalışır və onların əksəriyyəti tətil edir. Sex dayandırılıb”.

Dolaberidzenin sözlərinə görə, tətilçilərin tələbləri bunlardır:

1. Əmək haqqının 30 faiz artırılması;
2. 13-cü əmək haqqı.

Onun sözlərinə görə, iyunun 29-da işçilər rəhbərliklə görüş keçirib, orada tələblərini yerinə yetirməkdən imtina ediblər, bundan sonra tətil etmək qərarına gəliblər.

“Səhər İqtisadi Təhlükəsizlik Xidmətinin rəisi gəlib ona dedi ki, bu il iki dəfə 50-50 lari, gələn il yenə, martda 50 lari artıracaqlar. Ümumilikdə, növbəti il üçün 150 lari artım gözlənilir ki, bu da onların maaşının təxminən 15%-ni təşkil edir”, - Dolaberidze bildirib.

Onun sözlərinə görə, işçilərin orta əmək haqqı təxminən 900-1000 lari təşkil edir.
İşçilər əmək haqlarının 30% artırılmasını tələb edirlər: “Bu, tamamilə ədalətli tələbdir, çünki istehlak mallarının qiymətləri daha çox artıb”, - həmkarlar ittifaqının nümayəndəsi deyir.

Onun sözlərinə görə, 2021-ci ildə yeni soba əlavə edilərkən şirkət rəhbərliyi əmək haqqının 100 lari artırılacağına söz verib, lakin yeni soba istifadəyə veriləndə bu vədlər yerinə yetirilməyib.

"İşçilər özləri deyirlər ki, bu vədi yerinə yetirsəydilər, bu tətil başlamazdı", - Dolaberidze bizə deyir.

Tamaz Dolaberidzenin sözlərinə görə, “Mayın əvvəlindən əməkdaşlar bu məsələ ilə bağlı administrasiya ilə əlaqə saxlayırlar, ona görə də heç kim onları tətilin gözlənilməz və ya kortəbii olmasında qına bilməz”.

“Netqazeti” cavab almaq üçün “Rustavi polad” MMC ilə əlaqə saxlayıb. Biz şirkətin cavabını alan kimi sizə təqdim edəcəyik.