“Evolution Georgia”nın fikrincə, mövcud vəziyyət dəyişməsə, şirkət Gürcüstandakı fəaliyyətini dayandırmaq məcburiyyətində qalacaq.

Şirkətin bəyanatında deyilir ki, həmkarlar ittifaqı avqustun 1-dən etibarən şirkətin binalarına girişləri bağlayıb və minlərlə işçini işlərini yerinə yetirmək imkanından məhrum edib, buna görə də şirkət “düzgün fəaliyyət göstərə bilmir”.

“Son bir neçə həftə ərzində Evolution davam edən tətil zamanı fasiləsiz işləməyi bacardı, lakin 1 avqust cümə axşamı günü həmkarlar ittifaqı minlərlə işçinin işləməsinə mane olaraq şirkətin binalarına girişləri bağladı.

Bu fakt Evolution Georgianı düzgün fəaliyyət göstərmək qabiliyyətini dəyişir. Müvafiq olaraq, bu vəziyyət dəyişməsə, şirkət Gürcüstanda mövcudluğumuzu məhdudlaşdırmaq üçün əmək müqavilələrinə xitam da daxil olmaqla əməliyyat dəyişiklikləri həyata keçirməyə məcbur olacaq.

Biz 6 ildir ki, Gürcüstana sərmayə qoyuruq, təcrübəsi olmayan gənclərə ilk iş imkanları təklif edirik. Bununla belə, vəziyyət indi uğursuz reallığa çevrilib və bu, həm şirkətə, həm də şirkətdə işləməyə davam etmək istəyən Evolution-ın minlərlə fəal işçisinə təsir edəcək”, - deyə məlumatda bildirilir.

İyulun 12-dən “Evolution Georgia”nın bəzi əməkdaşları tətilə başlayıblar.

Tətilçilər maaşların artırılmasını, iş şəraitinin yaxşılaşdırılmasını, zorakılığa, irqçiliyə, cinsiyyətçiliyə məruz qalan menecerlərin dərhal və qeyd-şərtsiz işdən çıxarılmasını, yeni işçilərlə ömürlük müqavilələrin bağlanmasını tələb edirlər.

“Evolution Georgia”nın əməkdaşları ilə administrasiya arasında mübahisə bir neçə aydır ki, davam edir.

20 may 2024-cü il tarixdə “Əməkçi” həmkarlar ittifaqı “Evolution Georgia” MMC ilə kollektiv əmək mübahisəsinin həlli üçün vasitəçi təyin edilməsi üçün Səhiyyə Nazirinə müraciət edib. Həmkarlar İttifaqından verilən məlumata görə, kollektiv mübahisəyə vasitəçi təyin edilib, lakin iyunun 25-də vasitəçilik nəticəsiz başa çatıb və işçilərə qanuni olaraq tətil hüququ verilib.

İşçilərin tətilindən əvvəl "Evolution Georgia" menecerlərinin iş söhbətindən "skrinşotlar" yayımlanıb, orada işçiləri xarici görünüşünə, dəri rənginə, dırnaqlarının uzunluğuna görə ələ salıb, cinsiyyətçi, irqçi və ayrı-seçkilik yaradan ifadələrdən istifadə ediblər.

Şirkətin tətil edən işçilərinin fikrincə, menecerlər real münasibətlərdə onlara qarşı eyni münasibətdədirlər.

---

Bizi Teleqramda izləyin! Yeni xəbərlər anında kanalda! Linkə daxil olub abunə olun!
Bizi WhatsAppda izləyin! Yeni xəbərlər anında kanalda! Linkə daxil olub abunə olun!

---

Digər maraqlı xəbərlər "Marneuli" radiosunun Facebook səhifəsində.
Bizi "Telegram"da izləyin.
Şahidi olduğunuz hadisələri çəkib bizə göndərin! +995557994415

---