1+4 პროგრამის ფარგლებში სტაჟირების გავლა 500-მდე ახალგაზრდას შეეძლება
1+4
პროგრამის ფარგლებში შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის
საკითხბში
სახელმწიფო მინისტრის აპარატმა სტაჟირების პროგრამა
გამოაცხადა. პროგრამის მეშვეობით ის ეთნიკური უმცირესობის
წარმომადგენელ სტუდენტები, რომლებიც 1+4 პროგრამით სწავლობენ
სამთავრობო უწყებებში სტაჟირების გავლას შეძლებენ.
ფაგან აბასოვმა 3 თვიანი სტაჟირება შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის სახელმწიფო მინისტრის აპარატში უკვე გაიარა. ამბობს, რომ სტაჟირების დახმარებით ბევრი ცოდნა მიიღო.
„ადრე არ მქონდა შეხება მათი საქმიანობის პრონციპებზე. იქ ძირითადად 2 მიმართულებით მუშაობენ, სამოქალაქო ინტეგრაციისა და კონფლიქტების. მე, პრინციპში, ორივე მიმართულებით ვიყავი დაინტერესებული და ვისწავლე მათი საქმიანობის პრინციპები.“ - ამბობს ფაგან აბასოვი
ფაგანი თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის საერთაშორისო ურთიერთობების მიმართულების მე-4 კურსის სტუდენტია, ამბობს, რომ სტაჟირების გავლისას მისი მიზანი მუშაობის დაწყება არ იყო და მას მხოლოდ გამოცდილების მიღება უნდაოდა. როგორც ფაგანი ამბობს, სტაჟირების პროგრამა მოეწონა, რის გამოც მასში მონაწილეობის მიღებას კიდევ ერთხელ აპირებს.
„მეორე ნაკადშიც ვიღებ მონაწილეობას, დიდი ალბათობით ნატოსა და ევროკავშირის საინფორმაციო ცენტრში დავიწყებ სტაჟირებას ჩემი მომავალი პროფესიიდან გამომდინარე.“ - გვითხრა ფაგან აბასოვმა
ფაგანის მსგავსად, სტაჟირების გავლას თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის კურსდამთავრებული თოზუ გულმამედოვაც აპირებდა. როგორც თავად ამბობს, პროგრამა კარგი იქნებოდა მისი განვითარებისათვის, რადგან სახელმწიფო უწყებებში მუშაობის დასაწყებად ყველა ორგანო გამოცდილებასა და სტაჟს ითხოვს, მაგრამ თოზუმ მეგობრების რჩევის შემდგომ სტაჟირების გავლა გადაიფიქრა.
„რაც გავიგე ჩემი მეგობრებისაგან, ვინც სტაჟირება გაიარა, მეუბნებოდნენ, რომ არაეფექტური იყო, რომ რეალურად ჩვენ არ ვიყავით საქმის კურსში, ანუ არ ვიცოდით რა ხდებოდა უწყებებში, და უბრალოდ დავდიოდითო. სწორედ ამის გამო მოტივაციაც დავკარგე და გადავიფიქრე სტაჟირების გავლა“ - თოზუ ასევე აღნიშნავს, რომ სტაჟირების გავლის შემდგომ მისი მეგობრები სხვადასხვა უწყებებში ვერ დასაქმდნენ და მისი გადაწყვეტილების ერთ-ერთი მიზეზი სწორედ ეს ფაქტორი გახდა, რადგან სტაჟირების გავლის შემთხვევაში სამსახურისათვის თავის დანებებაც მოუწევდა.
როგორც ჩვენთან საუბრისას შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის საკითხებში სახელმწიფო მინისტრის მოადგილე ლია გიგაურმა თქვა, სტაჟირების პროგრამის მიზანს დასაქმება არ წარმოადგენს. პროგრამის ძირითადი ამოცანა ახალგაზრდებში სხვადასხვა პრაქტიკული უნარების განვითარება და ამავე დროს დამსაქმებლებისათვის არსებული რესურსის შესახებ ინფორმაციის მიწოდებაა.
„ცალსახხად იმის თქმა, რომ რადგან სტაჟირება გავიარე მინც და მაინც უნდა დავსაქმდე, რა თქმა უნდა, არ იქნება სწორი, მაგრამ თუ სტაჟირება გაიარე და პროფესიული უნდარები მაღალ დონეზე შეიძინე მეტი გაქვს მზაობა, რომ გაიმარჯვო სხვადასხვა კონკურსებში და დამსაქმებლის მოთხოვნები უკეთ დააკმაყოფილო. სწორედ ამიტომ ვამბობ, რომ ეს არის პერსპექტივა დასაქმებისთვის და ეს ვერ იქნება გარანტია დასაქმებისთვის.“ - ამბობს ლია გიგაური
შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის საკითხებში სახელმწიფო მინისტრის მოადგილე თვლის, რომ პროგრამა წარმატებული და მოთხოვნადია, მაგრამ მასში არსებული ხარვეზების შესახებ ინფორმაციას ფლობენ.
„ვიცით, რომ არის ზოგჯერ უწყებებში ცოტა ინდიფერენტული განწყობა, ინფორმირებულია ხელმძღვანელი და არ არის კონკრრეტული პირი ვისთანაც მიმაგრებულია სტაჟიორი და ასევე, სტაჟიორების მხრიდანაც ზოგჯერ ხდება პროგრამის მიტოვება და ზოგჯერ პირიქით, მათი უყურადღებობის გამო მათი დამსაქმებელი, ანუ თვითონ მიმღები ორგანიზაცია გამოთქვამს ხოლმე პრეტენზიებს.“ - გვითხრა ლია გიგაურმა და აღნიშნა, რომ სწორედ ზემოხსენებულიდან გამომდინარე, უწყებაში უკვე იციან თუ სადაა საჭირო პროგრამის გააძლიერება და როელი მიმართულების მონიტორინგია აუცილებელი.
1+4 პროგრამის ფარგლებში 500-მდე სტუდენტსა და კურსდამთავრებულს, 1-დან 6 თვემდე, სტაჟირების პროგრამით სარგებლობა შეეძლებათ როგორც სახელმწიფო, ისე ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებში. სტაჟრების გავლის მსურველებს სახელმწიფო უწყებების და შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულების ჩამონათვალისა და განაცხადის ფორმის ხილვა შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის საკითხებში საქართველოს სახელმწიფო მინისტრის აპარატის ვებ-გვერდზე smr.gov.ge შეეძლებათ.
რადიო „მარნეული“
ფაგან აბასოვმა 3 თვიანი სტაჟირება შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის სახელმწიფო მინისტრის აპარატში უკვე გაიარა. ამბობს, რომ სტაჟირების დახმარებით ბევრი ცოდნა მიიღო.
„ადრე არ მქონდა შეხება მათი საქმიანობის პრონციპებზე. იქ ძირითადად 2 მიმართულებით მუშაობენ, სამოქალაქო ინტეგრაციისა და კონფლიქტების. მე, პრინციპში, ორივე მიმართულებით ვიყავი დაინტერესებული და ვისწავლე მათი საქმიანობის პრინციპები.“ - ამბობს ფაგან აბასოვი
ფაგანი თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის საერთაშორისო ურთიერთობების მიმართულების მე-4 კურსის სტუდენტია, ამბობს, რომ სტაჟირების გავლისას მისი მიზანი მუშაობის დაწყება არ იყო და მას მხოლოდ გამოცდილების მიღება უნდაოდა. როგორც ფაგანი ამბობს, სტაჟირების პროგრამა მოეწონა, რის გამოც მასში მონაწილეობის მიღებას კიდევ ერთხელ აპირებს.
„მეორე ნაკადშიც ვიღებ მონაწილეობას, დიდი ალბათობით ნატოსა და ევროკავშირის საინფორმაციო ცენტრში დავიწყებ სტაჟირებას ჩემი მომავალი პროფესიიდან გამომდინარე.“ - გვითხრა ფაგან აბასოვმა
ფაგანის მსგავსად, სტაჟირების გავლას თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის კურსდამთავრებული თოზუ გულმამედოვაც აპირებდა. როგორც თავად ამბობს, პროგრამა კარგი იქნებოდა მისი განვითარებისათვის, რადგან სახელმწიფო უწყებებში მუშაობის დასაწყებად ყველა ორგანო გამოცდილებასა და სტაჟს ითხოვს, მაგრამ თოზუმ მეგობრების რჩევის შემდგომ სტაჟირების გავლა გადაიფიქრა.
„რაც გავიგე ჩემი მეგობრებისაგან, ვინც სტაჟირება გაიარა, მეუბნებოდნენ, რომ არაეფექტური იყო, რომ რეალურად ჩვენ არ ვიყავით საქმის კურსში, ანუ არ ვიცოდით რა ხდებოდა უწყებებში, და უბრალოდ დავდიოდითო. სწორედ ამის გამო მოტივაციაც დავკარგე და გადავიფიქრე სტაჟირების გავლა“ - თოზუ ასევე აღნიშნავს, რომ სტაჟირების გავლის შემდგომ მისი მეგობრები სხვადასხვა უწყებებში ვერ დასაქმდნენ და მისი გადაწყვეტილების ერთ-ერთი მიზეზი სწორედ ეს ფაქტორი გახდა, რადგან სტაჟირების გავლის შემთხვევაში სამსახურისათვის თავის დანებებაც მოუწევდა.
როგორც ჩვენთან საუბრისას შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის საკითხებში სახელმწიფო მინისტრის მოადგილე ლია გიგაურმა თქვა, სტაჟირების პროგრამის მიზანს დასაქმება არ წარმოადგენს. პროგრამის ძირითადი ამოცანა ახალგაზრდებში სხვადასხვა პრაქტიკული უნარების განვითარება და ამავე დროს დამსაქმებლებისათვის არსებული რესურსის შესახებ ინფორმაციის მიწოდებაა.
„ცალსახხად იმის თქმა, რომ რადგან სტაჟირება გავიარე მინც და მაინც უნდა დავსაქმდე, რა თქმა უნდა, არ იქნება სწორი, მაგრამ თუ სტაჟირება გაიარე და პროფესიული უნდარები მაღალ დონეზე შეიძინე მეტი გაქვს მზაობა, რომ გაიმარჯვო სხვადასხვა კონკურსებში და დამსაქმებლის მოთხოვნები უკეთ დააკმაყოფილო. სწორედ ამიტომ ვამბობ, რომ ეს არის პერსპექტივა დასაქმებისთვის და ეს ვერ იქნება გარანტია დასაქმებისთვის.“ - ამბობს ლია გიგაური
შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის საკითხებში სახელმწიფო მინისტრის მოადგილე თვლის, რომ პროგრამა წარმატებული და მოთხოვნადია, მაგრამ მასში არსებული ხარვეზების შესახებ ინფორმაციას ფლობენ.
„ვიცით, რომ არის ზოგჯერ უწყებებში ცოტა ინდიფერენტული განწყობა, ინფორმირებულია ხელმძღვანელი და არ არის კონკრრეტული პირი ვისთანაც მიმაგრებულია სტაჟიორი და ასევე, სტაჟიორების მხრიდანაც ზოგჯერ ხდება პროგრამის მიტოვება და ზოგჯერ პირიქით, მათი უყურადღებობის გამო მათი დამსაქმებელი, ანუ თვითონ მიმღები ორგანიზაცია გამოთქვამს ხოლმე პრეტენზიებს.“ - გვითხრა ლია გიგაურმა და აღნიშნა, რომ სწორედ ზემოხსენებულიდან გამომდინარე, უწყებაში უკვე იციან თუ სადაა საჭირო პროგრამის გააძლიერება და როელი მიმართულების მონიტორინგია აუცილებელი.
1+4 პროგრამის ფარგლებში 500-მდე სტუდენტსა და კურსდამთავრებულს, 1-დან 6 თვემდე, სტაჟირების პროგრამით სარგებლობა შეეძლებათ როგორც სახელმწიფო, ისე ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებში. სტაჟრების გავლის მსურველებს სახელმწიფო უწყებების და შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულების ჩამონათვალისა და განაცხადის ფორმის ხილვა შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის საკითხებში საქართველოს სახელმწიფო მინისტრის აპარატის ვებ-გვერდზე smr.gov.ge შეეძლებათ.
რადიო „მარნეული“
მსგავსი სიახლეები
ჩვენ შესახებ
ორგანიზაციის ძირითადი მიზანია მარნეულის მუნიციპალიტეტში მედია პლათპორმის მეშვეობით მისცეს მოსახლეობას (თემს) საშუალება ისარგებლოს უფლებით იყოს ინფორმირებული და გააძლიეროს სამოქალაქო სექტორი და მისცეს საშუალება თემს იყოს აქტიურად ჩართული გადაწყვეტილების მიღების პროცესებში.
საკონტაქტო ინფორმაცია
mobile: +995 557 99 44 15
ელ. ფოსტა: marneulifm@gmail.com
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
